Vielleicht sollte ich mich für die nächste Betriebsversammlung einfach in ein Hühnerkostüm werfen, um Herrn Schumann zu zeigen, dass ich doch Spaß verstehe.

Bloß nicht, rät die Expertin. Denn dadurch würden Sie Ihre eigene Autorität völlig untergraben. Bringen Sie die anderen zum Schmunzeln und Staunen, ohne belächelt zu werden. „Eine humorvolle Reaktion entsteht dadurch, dass die Situation eine unvorhergesehene heitere Wendung nimmt. Denn der Humor ist ein Abenteuer und lebt von der Überraschung. Er ist ein vitalisierender Impuls im Gespräch, unerwartet und kreativ, witzig, keck, außergewöhnlich. Die besten Zutaten dafür sind Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Mut zum Risiko. Wenn Sie erkennen, was Ihr Gegenüber für einen Humorgeschmack hat, dann dürfen Sie auch mal mutig sein und Humor ausprobieren“, erklärt Eva Ullmann. Und, ganz wichtig: Seien Sie tolerant gegenüber dem Humorgeschmack anderer. „Man hätte auch über Herrn Schumanns Witze lachen können, um die Teamstimmung zu halten und eine eigene andere Humorlage mit reinzubringen, ohne sich gleich angegriffen zu fühlen“, so Eva Ullmann. Stimmt, von dieser Seite hatte ich es noch nicht betrachtet.

Vor allem im Arbeitsalltag sollte Humor nicht zu kurz kommen: Egal ob Ihnen ein Missgeschick passiert und Sie dabei das Gelächter der anderen kassieren, sich gegen einen ungerechten Vorwurf zur Wehr setzen müssen oder sich mal wieder über den einen Kollegen stundenlang zu Tode ärgern, der Ihnen nun schon zum wiederholten Male den letzten Parkplatz vor der Nase wegschnappt und Ihnen mit einem schnippischen „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!“ das Leben erklären möchte – entwaffnen Sie Ihre Gegner einfach mit einem simplen Lächeln und nehmen Sie es mit Humor! Ergreifen Sie keinesfalls die Flucht und protestieren Sie erst recht nicht lautstark dagegen – damit schaufeln Sie Ihrem Gegenüber eine nur noch größere Angriffsfläche.

„Zunächst glauben Sie, sich eine Blöße zu geben und an Status zu verlieren, und dann plötzlich gewinnen Sie mehr Respekt.